2025年12月，《中华人民共和国国民经济和社会发展第十五个五年规划和2035年远景目标建议》正式将“落实基本养老保险全国统筹”写入党的全会文件。

这一重大制度升级，标志着我国养老保险体系正从“省级自平衡”迈向“全国一盘棋”。

请注意： 这不是养老金“一刀切”或“人人一样多”的信号，而是一场以保发放、促公平、提效率为核心的系统性改革，旨在筑牢全民养老的安全网。

以下从三个维度，为您理性厘清这项改革的关键影响：

我国基本养老保险目前分为两大类：

其中，企业职工养老保险的资金构成尤为关键：

过去，各省份养老保险基金“各自为政”，导致“富省有余粮，穷省揭不开锅”的局面。

例如，2023年广东上解的调剂金就超过1158亿元，而黑龙江、辽宁等老龄化程度较高的省份合计获拨近1900亿元，方能保障养老金发放。

✅全国统筹的核心举措，正是要破解这一难题：

1、建立并强化中央调剂基金机制：结余省份按比例上解，缺口省份按需下拨，从根本上确保全国养老金按时足额发放。

2、推动“调剂式统筹”向“统收统支”平稳过渡：“十五五”期间，将逐步实现基金由中央统一征收、统一管理、统一拨付，提升统筹层次和管理效能。

3、彰显互助共济的制度本质：这如同小区的公共维修基金——大家共同缴费、风险共担、互助共济。当某地养老金支付面临压力时，便从全国“资金水库”中调剂支援，而非简单的“谁缴谁得、多缴多得”的纯个人储蓄逻辑。

很多人一听“全国统筹”，第一反应是：“那我在深圳交30年，回老家领，是不是就按老家标准算了？”

❌ 不是。

✅ 实际情况是：你在哪交、交多少、交多久，系统都记得清清楚楚；未来在哪退休、按哪的社会平均工资计算基础养老金，也都有明确且可追溯的依据。

养老金的计算，依然由两块核心部分组成：

1、基础养老金（大账）：计算公式为“当地上年度社平工资 × (1 + 本人平均缴费指数) ÷ 2 × 缴费年限 × 1%”。

统筹后，计发参数的口径将逐步统一，但社平工资仍将按您退休时参保地的标准执行（这体现了地区经济发展水平的差异）。

2、个人账户养老金（小账）：计算公式为“个人账户累计储存额 ÷ 计发月数”（60岁退休通常为139个月）。

这部分完全由您个人的缴费积累决定，全国统筹对其无任何影响。

此外，机关事业单位的职业年金、少数企业的企业年金等补充性养老待遇，仍会因单位性质和福利政策存在结构性差异。这说明：

全国统筹首要解决的是“养老金能不能按时足额发得出”的底线问题；

而“养老金最终能领多少”，则依然取决于您的缴费年限、缴费基数、退休时所在地的经济发展水平以及个人账户的积累额。

以前在杭州干5年，跳去成都，得回杭州开《参保缴费凭证》，再寄到成都，折腾一两个月。

现在，只需：

✔️ 登录国家社会保险公共服务平台或“掌上12333”APP

✔️ 点击“养老保险关系转移申请”

✔️ 系统将自动对接两地社保机构，2~3周内即可办结，缴费年限和个人账户金额自动累计合并。

→ 从此，换城市工作，社保跟着您走，不再是您追着社保跑！

很多自由职业者吐槽：“我每月交20%，12%直接进统筹，感觉钱打水漂了？”